自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街
,這次好不容易老公跟我一起排一樣時間的假能回去陪陪家
限時活動優惠人,吃飽飯後當然是帶家人去逛逛街~~逛到一半我跟我親愛的
老媽看見了【48型】Samsung SMART Signage D-LED顯示器(DM48E)就覺得很喜歡但在店裡看見的價格覺得太高了
所以只好放棄,回到家後立馬上網查了一下【48型】Samsung SMART Signage D-LED顯示器(DM48E)哪裡買比較便宜
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商品訊息描述
商品訊息特點
- 對角線尺寸:48 吋
- 版面類型:60Hz D-LED BLU
- 解析度:1920x1080 (16:9)
- 點距(HxV):0.183(H) x 0.549(V)
- 有效顯示區域 (HxV):1054.08(H) x 592.
- 可視角度 (水平/垂直):178:178
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中信兄弟今天在屏東中信公益園區球場出戰Lamigo桃猿隊，兩隊你來我往互有領先，9局上猿隊新秀林知譽開轟、劉時豪2分砲逆轉比分，眼看就要贏球，但中信兄弟9局下靠林王啟瑋高飛犧牲打追平比分，兩軍最終以12:12握手言和。
中信兄弟推出投手楊志龍先發，但他首局就不穩，被陳敏賜二壘安打、鍾承祐安打攻下2分領先。
不過猿隊推出洋投道恩斯先發也發生狀況，先是自己暴投送分，林書逸內野安打也追平比分。
兩隊互有領先，但猿隊火力猛烈，猿隊全場4轟，包括林政億5局上3分彈、陳雁風8局上2分砲、林知譽、劉時豪開轟卻都無法贏球。
中信兄弟只有靠陳子豪8局下3分砲取得11：9領先，眼看就要贏球，沒想到9局上猿隊2轟再次反超比分，才有9局下林王啟瑋的高飛犧牲打。
此外，前中信兄弟投手林英傑連2場面對老東家都投出1局無失分好表現。
居家生活?
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
勞動部勞動力發展署中彰投分署去年勇奪我國強調「重視全方位人才發展」的尊榮獎項「國家人才發展獎」，成為第一個獲獎的就服及職訓一線服務單位。今年為提供雇主及求職者更佳服務內涵，趁勝提出2017七大亮點套案，期攜手勞資一起奪得先機，共創佳績。
中彰投分署陳瑞嘉分署長(見圖)表示，今年適逢金雞年，新的一年將從擴增服務據點、銀青共榮、發展智慧產業及增加產業群聚等多方面推行，滿足企業期待，提升勞工實質感受。
陳瑞嘉分署長強調，中彰投分署多年來作育無數產業界的英才，就像一隻會下金蛋的金雞，2016年榮獲「國家人才發展獎」之肯定，2017年金雞報喜，7個亮點計畫橫跨多元領域，將期許自己不斷精進，也期盼企業主及勞工朋友能繼續給予支持及回饋。
七大亮點套案包含「埔里真讚(增站)，據點服務NO1」、「職涯列車首出航，諮詢服務入校園」、「福(輔)至薪齡，再造銀髮就業力」、「智能屋跨域串聯，青年就業零落差」、「創客尬創業，職涯新方位」、「產到貨付款 業群聚大躍進，再創職訓薪能量」、「推動智慧機械助力產業升級」。
前二項是以增加民眾接受服務的可近性為主，包含於埔里設立分站，兼顧南投偏鄉服務需求；另為協助青年及早確立職業方向，將職涯諮詢提前導入國、高中校園，以及搭配分署具備全球職涯發展師(GCDF)證照的同仁和105年自製諮詢工具開啟巡迴外展服務，希望讓更多民眾認識職涯發展的重要性。
「福(輔)至薪齡，再造銀髮就業力」及「智能屋跨域串聯，青年就業零落差」是為協助企業解決用人需求，前項透過邀請職務再設計等專家學者組建企業輔導團，提升企業雇用中高齡意願，讓中高齡等潛在勞動力得以開發；後者為協助畢業生提升就業技能，順利銜接職場，106年自辦職前訓練規劃開辦「PLC可程式控制系統整合」、「機電整合班」專班，強調術科實作，並透由自造「智能屋」展現學習成果，結訓後結合就業中心協助就業。
「創客尬創業，職涯新方位」是配合106年起，分署接辦創業輔導工作，希結合現行推動頗受好評的創客基地各項活動，以及創業平台的導入，協助創客將作品實用化與商品化，讓天馬行空的創意不只是空想，進一步化作創業可能；透由輔導的過程中，也可讓民眾瞭解自己是否做好創業準備。
並配合國家發展委員會所推動的「五大創新產業」中「智慧機械產業推動方案」，中彰投分署位居台灣精密機械產業聚落，為中部精密機械人才培訓主要據點，未來將透由勞動力策略聯盟新推動的產業群聚機制及精密量測中心的設立，為中彰投地區精機產業培育專業技術人才，助力產業升級。
另中彰投分署也因應產業需求，於105年建置物聯網訓練課程，期培育物聯網產業相關人才，預計今年起將陸續開班，以提供企業所需人才。
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